Главный учебник HR в мире

Автор: Майкл Армстронг Название: Главный учебник HR в мире  Теги: мотивация работников, эффективное руководство, профпригодность, психология труда, управление людьми, психология в бизнесе, HR-менеджмент  Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудниками стал незаменимым пособием для руководителей. Майкл Армстронг предлагает проверенные техники и инструменты, нацеленные на практическое применение с учетом специфики компании. Читать онлайн-фрагмент | Купить книгу

Дональд Трамп. Искусство сделки

Автор: Тони Шварц, Дональд Трамп Название: Дональд Трамп. Искусство сделки  Теги: технологии успеха, успешный бизнес, карьерный рост, эффективное руководство, деловые переговоры  Дональд Трамп – 45-й президент США, бизнесмен. Человек года по версии журнала «Time» (2016). «Искусство сделки» – гид по разумному подходу к личным финансам. Трамп, имея за плечами огромный предпринимательский опыт, рассказывает о своем видении правильного бизнеса, вспоминает яркие сделки и делится проверенными временем рекомендациями для успеха. Вы узнаете секреты успешных сделок из первых уст! Читать онлайн-фрагмент | Купить книгу

Управление без власти и контроля

Автор: Ангус Риджвей, Тал Бен-Шахар Название: Управление без власти и контроля  Теги: бизнес-лидеры, советы профессионалов, успешный бизнес, эффективное руководство, психология в бизнесе, стратегическое управление  Как руководителю развязать себе руки и перейти от оперативного управления к стратегическому? Авторы предлагают методику, отработанную топ-менеджерами крупнейших компаний. Достаточно сосредоточиться на 5 областях, которые помогут увеличить производительность и построить сеть лидеров на местах. Это позволит переключиться на более важные задачи и масштабировать ключевые изменения. Все теоретические аргументы подкреплены примерами из реальной практики. Читать онлайн-фрагмент | Купить книгу

Не сходите с ума на работе

Автор: Дэвид Хенссон, Джейсон Фрайд Название: Не сходите с ума на работе  Теги: руководителям организаций и предприятий, мотивация работников, управление проектами, эффективное руководство, развитие персонала, управление компанией, методы мотивации  Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон, авторы бестселлера «Rework: бизнес без предрассудков», рассказывают, как избавиться от тревоги, стресса и хаоса, разъедающих миллионы офисов и осложняющих работу многих людей. Вы узнаете, почему следует отказаться от круглосуточной работы, перегруженных календарей и бесконечных совещаний, и на примере компании Basecamp поймете, что ведет к успеху в бизнесе. На русском языке публикуется впервые. Читать онлайн-фрагмент | Купить книгу

Нельзя, но можно

Автор: Дмитрий Соколов-Митрич, Евгения Пищикова, Анастасия Татулова Название: Нельзя, но можно  Теги: руководителям организаций и предприятий, эффективное руководство  Основатель сети «АндерСон» Анастасия Татулова и ее команда рассказывают о душе своего бизнеса, принципах, целях, смыслах, ценностях и философии, о том, какое значение «АндерСон» имеет для них, о любви. Здесь есть и личные истории, и конкретный опыт, который можно воспроизвести. Эта книга для всех, кому интересны подробности становления крупного российского бренда, а также для предпринимателей, владельцев бизнеса и тех, кто только планирует открыть свое дело. Читать онлайн-фрагмент | Купить книгу

Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника

Автор: Ричард Темплар Название: Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника  Теги: помощник руководителя, руководителям организаций и предприятий, эффективное руководство  Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду. Такие счастливчики безо всяких усилий заводят друзей и поднимают настроение всем вокруг. Что же они знают такое, что неизвестно всем остальным? И можно ли этому научиться? Однозначно – да. Надо всего лишь знать «Правила управления людьми». Благодаря этим принципам вы сумеете построить прочные взаимоотношения с друзьями и коллегами и найти общий язык даже с самыми непростыми в общении людьми. Вы научитесь говорить именно то, что нужно, делать именно то, что нужно, и инстинктивно находить выход из любой ситуации. На самом деле это не так уж сложно – стать человеком, на которого все хотят походить. Читать онлайн-фрагмент | Купить книгу

Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

Автор: Светлана Иванова Название: Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов  Теги: руководителям организаций и предприятий, эффективное руководство  HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество ловушек. Светлана Иванова рассказывает об основных сложностях HR-брендинга. Почему награда сотруднику или подарок клиенту может вызвать негативные эмоции, что может пойти не так при адаптации новичков, как сделать корпоративные мероприятия действительно полезными? Вы научитесь проводить исследования лояльности и сможете выстроить реально работающую корпоративную культуру. Читать онлайн-фрагмент | Купить книгу